Con la circolare 102 L’INPS ha introdotto l’esonero contributivo riconosciuto alle lavoratrici donne che rientrano nel mondo del lavoro post maternità nella misura del 50% per un periodo pari ad un anno dalla data del rientro che deve comunque avvenire entro il 31/12/22.
All’esonero possono accedere tutte le lavoratrici madri dipendenti di datori di lavoro privati (anche non imprenditori) compresi quelli appartenenti al settore agricolo. Sono ammessi tutti i contratti lavorativi.
Ne restano escluse le lavoratrici dipendenti da Pubblica Amministrazione.
L’esonero è cumulabile con altri benefici previsti dalla legge.